promyshlennaya-gruppa-germes-i-germes-lipeck-voshli-v-chislo-luchshih-rabotodateley-rossii-po-versiyam-forbes-i-rbk
Логотип компании

Дата публикации:12.11.2025

На чтение:1 мин

Аватар автора
ГермесПресс-служба

ООО «Гермес-Липецк» признан одним из лучших работодателей России по версии Forbes 2025

Компания получила бронзовые награды в номинациях «Экология» и «Сотрудники и общество», а также высший платиновый статус за «Корпоративное управление». В списке лучших работодателей страны этого года от Forbes значатся 205 предприятий, и «Гермес-Липецк» уверенно вошёл в их число.

Эксперты Forbes оценивают компании по трём направлениям: социальная ответственность и корпоративная культура, экологичность производства и уровень управления. Все эти компоненты являются ключевыми для устойчивого развития бизнеса и подтверждают высокие стандарты работы предприятия.

“Команда для нас — не просто актив, а самые важные люди, чей труд и идеи движут компанию вперед. Создание комфортной атмосферы и условий для роста — наш главный приоритет”, - говорит Ольга Платонова, старший HR BP компании. “Высокая оценка Forbes — это подтверждение того, что мы движемся в правильном направлении благодаря слаженной работе всей команды”.

Сегодня на предприятии работают более 150 человек. Производство полностью локализовано, что даёт компании независимость и гибкость. Завод, открытый в 2017 году, не прекращает развиваться: осенью 2025 года состоялось торжественное открытие второго производственного цеха, что позволило расширить ассортимент выпускаемой продукции до 21,5 МВт по тепловой мощности и до 31,5 тонн в час по паропроизводительности. В этот масштабный проект, реализованный при активной поддержке Фонда развития промышленности и областного правительства, вложено больше 600 миллионов рублей, построен корпус почти на 2700 квадратных метров, внедрены передовые технологии.и созданы дополнительные рабочие места.

«Гермес-Липецк» не просто работает по стандартам энергосбережения и экологии, а продвигает эти идеи в жизнь, сокращая нагрузку на окружающую среду. Компания не забывает о людях — поддерживает сотрудников, вкладывается в их развитие, мотивирует быть активными.

Для «Гермес-Липецк» лидерство — это не просто статус, а постоянное движение вперёд, новые задачи и горизонты. Впереди много интересного, и команда готова к вызовам.

Назад