Маркетолог (digital, аналитика, trade-маркетинг)
Обязанности:
Digital и performance-маркетинг:
- Запуск и сопровождение рекламных кампаний в digital-каналах (Google, Яндекс, соцсети) самостоятельно и с подрядчиками.
- Построение системы оценки эффективности маркетинговых мероприятий (включая воронку продаж, CPL, ROI).
- Развитие сервисов компании совместно с подрядчиком и другим маркетологом.
Аналитика:
- Подготовка регулярной отчетности по эффективности маркетинговых кампаний, программ лояльности, мероприятий.
- Построение и ведение простой модели с данными по активности клиентов и оборачиваемости продукции.
- Работа с продуктами и продажами — выявление точек роста и барьеров.
Trade-маркетинг:
- Разработка и внедрение регулярных акций для дистрибьюторов, торгового персонала, монтажников (скидки, мотивационные кампании, бонусы).
- Анализ остатков, запуск распродаж, стимулирование движения «трудных» позиций.
- Поддержка продуктовых запусков (анонсы, кампании, презентации).
Проектная работа и систематизация процессов:
- Участие в создании и ведении маркетинговой политики (регламенты по акциям, мероприятиям, документообороту).
- Ведение базы кейсов, результатов, фотоотчетов, промо активностей.
Требования:
- Опыт в B2B или техническом маркетинге от 2 лет.
- Навыки работы с аналитикой (Excel, Power BI, Google Analytics, CRM-данные).
- Опыт запуска рекламных кампаний с подрядчиками (контекст, таргет, email).
- Способность работать без микроменеджмента — самостоятельно формулировать задачи, предлагать инициативы и доводить до результата.
- Проектное мышление, умение организовать процессы и документооборот.
Будет плюсом:
- Опыт построения системы маркетинговой аналитики или трейд-маркетинга с нуля.
- Знание B2B-специфики: продажи через дистрибьюторов, программы лояльности, мотивация монтажников.
- Понимание индустрии (отопление, инженерное оборудование, строительство, HVAC, электроника и т.п.).
Условия:
- Уровень дохода: (обсуждается с финальными кандидатами);
- Оформление согласно ТК РФ (полное соблюдение трудового законодательства);
- Режим работы – ненормированный;
- Отпуск: основной - 28 календарных дней + дополнительный - 3 календарных дня;
- Работа в офисе;
- Страхование жизни (по окончании испытательного срока);
- Дополнительное медицинское страхование (по окончании испытательного срока);
- Служебная мобильная связь, ноутбук.
